嘉吉宣布任命四位領導階層新成員, 持續推動創新與客戶優先發展策略
2022年2月28日,明尼亞波利斯-嘉吉公司今天宣布,其領導團隊將迎來四名新成員。四位新成員將充分發揮其專業和領導能力,進一步推動嘉吉在全球的創新和永續發展策略。
「全球食品體系持續、快速變化,為了不斷為客戶提供新的創意和解決方案,我們必須隨之做出改變。四位新的領導階層成員將實踐嘉吉價值觀和使命,堅持以客戶為中心,並充滿熱忱地推動公司業務發展,幫助公司以安全、負責任和可持續的方式,滋養持續增長的全球人口。能力以及相容且蓄的領導方式,幾位新成員將協助推動公司穩步向前發展。
Jennifer Hartsock加入嘉吉並擔任資訊長兼首席數位長。 Hartsock先前擔任貝克休斯公司(Baker Hughes)的資訊長並且是領導團隊的成員,任職期間,她領導了貝克休斯與通用電氣(GE)油氣業務的技術系統和作業流程合併,同時也參與領導了貝克休斯的共享服務轉型。入職嘉吉後Hartsock將常駐明尼阿波利斯市。
Roger Watchorn將擔任嘉吉農業供應鏈業務的負責人,同時兼管遠洋運輸和全球貿易業務。此外,他還將負責嘉吉貿易策略的發展。自1994年加入嘉吉以來,Watchorn曾擔任不同的管理職務,包括先前的嘉吉農業供應鏈北美地區負責人職務。履新後Watchorn將繼續常駐明尼亞波利斯市。 Watchorn接替的是Joe Stone的職位, 後者在嘉吉工作37年後即將退休。
Ross Hamou-Jennings將擔任嘉吉公司亞太區主席。自2002年起,Hamou-Jennings一直在新加坡領導嘉吉全球的貿易與資本市場業務。 Hamou-Jennings將負責推動嘉吉在亞洲的客戶策略,同時負責嘉吉金屬、風險管理、貿易與資本市場業務。 Hamou-Jennings仍將常駐新加坡,他接替的是加入嘉吉9年並即將退休的施孟澤(Marcel Smits)。
以上三項任命均於2022年3月1日生效。
Stephanie Lundquist將加入嘉吉並擔任首席人力資源長。 Lundquist先前曾在塔吉特(Target)公司任職16年,這是一家美國領先的零售企業,同時也是嘉吉的客戶。在塔吉特公司工作期間,Lundquist在企業文化與業務轉型、領導力培養、差異化策略制定、多元化和包容性職場打造等方面累積了豐富的經驗。 Lundquist在任期間,塔吉特連任美國最佳雇主TOP 10名單。 Lundquist將常駐明尼亞波利斯。 Lundquist的任命將於2022年4月4日生效。
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從減少甲烷排放的飼料到基於廢棄物的可再生燃料,嘉吉正探索著無限可能。 158年來,嘉吉始終堅持以人為本,志存高遠,正確行事,並將這些信念貫穿公司營運的方方面面,努力滿足市場需求,照顧地球家園。這也是嘉吉世世代代將堅守的經營之道。欲了解更多信息,請訪問Cargill.com及我們的新聞中心。